Олег Макаров увійшов у трійку найкращих управлінців у юридичному бізнесі
01/12/2009
Минув рік з того часу, як «Юридична газета» презентувала на розгляд юридичній громадськості безпрецедентний проект «Юристи України 2008: Вибір Клієнта», у якому надала визнання багатьом вітчизняним юристам, які рік у рік ведуть успішну діяльність на ринку юридичних послуг. Оскільки цього року економічна криза позначилась на всіх без винятку, і «Юридична газета» відклала випуск такого видання, то разом з новим форматом колектив редакції прийняв відповідальне рішення підбити попередні підсумки за результатами року, що минув, у форматі окремих публікацій наприкінці 2009 року – у сферах практики відповідно до тих тем номеру, які побачать світ найближчим часом. Ґрунтуються ці підсумки на власній думці редакції, спостереженнях за поведінкою компаній на ринку та тих досягненнях, які продемонстрували названі особистості у розвитку рідних їм фірм.
«Юридична газета» відмітила Олега Макарова як одного з найкращих топ-менеджерів юридичних фірм, зазначивши: "Олег Макаров – партнер фірми з моменту її заснування в 1992 році. У 2007 році він обійняв посаду Керуючого партнера фірми, перейнявши управлінські функції від Василя Кісіля. Залишивши поза увагою даної статті визнання Олега Макарова у сфері юридичної спеціалізації, яких також чимало – згадати хоча б «Юридическую премию 2009» чи щорічні рейтинги Who’s Who Legal, Chambers Europe чи власне дослідження «Юридичної газети» – «Вибір Клієнта 2009», сконцентруємось на його досягненнях як управлінця. Зокрема, вищезазначений рейтинг «ТОП-100. Кращі топ-менеджери України», відзначив Олега Макарова як успішного лідера серед юридичних компаній, за високий професіоналізм і за своє, нещодавно представлене в Україні та за кордоном, ноу-хау – систему координат юридичного бізнесу, про яку «Юридична газета» нещодавно писала (№ 14 (195) від 7 квітня 2009 року). Відомо, що в жовтні минулого року за ініціативи Олега Макарова в ЮФ «Василь Кісіль і Партнери» було проведено загальні збори трудового колективу, де колегам компанії відверто пояснили, що починається період серйозної турбулентності – за фінансовою кризою йде криза економічна, а згодом і соціальна і проходити всі її будуть скеровано та, головне, разом. Відомо також, коли багато з керівників задавали питання: «Виживати чи розвиватись?», Олег Макаров чітко окреслив траєкторію саме розвитку та зросту. З фірми не було звільнено жодної людини, нікому не зменшили заробітну плату. Навпаки, були зроблені серйозні інвестиції у персонал та підвищення професіоналізму, в оптимізацію усіх бізнес-процесів. При цьому і юристи, і адміністративні менеджери ЮФ «Василь Кісіль і Партнери» знають про те, що партнери не розподілили значну частину партнерського прибутку минулого року, а віддали перевагу її інвестуванню у людей. І зробили це цілком свідомо. Коли курс долара ріс так стрімко, що майже кожен співробітник хвилювався щодо виплати своїх валютних кредитів і взагалі, що буде далі, Олег Макаров особисто (!) підійшов до кожного і повідомив, що компанія може зробити зараз, щоб якось компенсувати стрімке падіння гривні, що зробити під силу, а що ні.
Сьогодні, опинившись у новій реальності обмежених бюджетів, на перше місце виходять особливі лідерські якості менеджера: вміння швидко приймати рішення, інноваційність та здатність надихати свою команду на ефективну роботу. У Олега Макарова, як свідчать відгуки його колег, це виходить."
«Юридична газета» відмітила Олега Макарова як одного з найкращих топ-менеджерів юридичних фірм, зазначивши: "Олег Макаров – партнер фірми з моменту її заснування в 1992 році. У 2007 році він обійняв посаду Керуючого партнера фірми, перейнявши управлінські функції від Василя Кісіля. Залишивши поза увагою даної статті визнання Олега Макарова у сфері юридичної спеціалізації, яких також чимало – згадати хоча б «Юридическую премию 2009» чи щорічні рейтинги Who’s Who Legal, Chambers Europe чи власне дослідження «Юридичної газети» – «Вибір Клієнта 2009», сконцентруємось на його досягненнях як управлінця. Зокрема, вищезазначений рейтинг «ТОП-100. Кращі топ-менеджери України», відзначив Олега Макарова як успішного лідера серед юридичних компаній, за високий професіоналізм і за своє, нещодавно представлене в Україні та за кордоном, ноу-хау – систему координат юридичного бізнесу, про яку «Юридична газета» нещодавно писала (№ 14 (195) від 7 квітня 2009 року). Відомо, що в жовтні минулого року за ініціативи Олега Макарова в ЮФ «Василь Кісіль і Партнери» було проведено загальні збори трудового колективу, де колегам компанії відверто пояснили, що починається період серйозної турбулентності – за фінансовою кризою йде криза економічна, а згодом і соціальна і проходити всі її будуть скеровано та, головне, разом. Відомо також, коли багато з керівників задавали питання: «Виживати чи розвиватись?», Олег Макаров чітко окреслив траєкторію саме розвитку та зросту. З фірми не було звільнено жодної людини, нікому не зменшили заробітну плату. Навпаки, були зроблені серйозні інвестиції у персонал та підвищення професіоналізму, в оптимізацію усіх бізнес-процесів. При цьому і юристи, і адміністративні менеджери ЮФ «Василь Кісіль і Партнери» знають про те, що партнери не розподілили значну частину партнерського прибутку минулого року, а віддали перевагу її інвестуванню у людей. І зробили це цілком свідомо. Коли курс долара ріс так стрімко, що майже кожен співробітник хвилювався щодо виплати своїх валютних кредитів і взагалі, що буде далі, Олег Макаров особисто (!) підійшов до кожного і повідомив, що компанія може зробити зараз, щоб якось компенсувати стрімке падіння гривні, що зробити під силу, а що ні.
Сьогодні, опинившись у новій реальності обмежених бюджетів, на перше місце виходять особливі лідерські якості менеджера: вміння швидко приймати рішення, інноваційність та здатність надихати свою команду на ефективну роботу. У Олега Макарова, як свідчать відгуки його колег, це виходить."